首先就是摸清被收购公司的资产规模了，这是一个静态治标，代表了医院公司的总体经营规模，这有利于我们掌握公司的真实实力。其次就是医院公司的营业收入和利润率这两个指标，它们代表了医院公司的经营能力，这两项指标越高，说明医院公司创造的经济价值越大，对市场的影响力越大。还有就是医院公司的市场份额。通常来说，市场份额越大，对于市场的影响力就越高，越能从市场发展中获益。最后就是医院公司的品牌。在这样一个眼球经济时代，没有品牌的公司是不能够在未来竞争的。除此之外人员规模也是很重要的，特别是高层次人才的数量，这代表了医院公司的人力资源状况。合理的人才结构以及人才规模，是一个医院公司长足发展的基本保障。总的来说，评价一个医院公司的实力评价要综合来看，不要依靠单一指标，才能最接近真实。

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