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公司合并与分立需要清算吗

中饶企服(www.zhongraocaiwu.com)分享 公司合并与分立不需要清算。《公司登记管理条例》第三十八条规定,因合并、分立而存续的公司,其登记事项发生变化的,应当申请变更登记;因合并、分立而解散的公司,应当申请注销登记;因合并、分立而新设立的公司,应当申请设立登记。公司合并、分立的,应当

2022-08-19 5

公司吸收合并的流程是怎样的

中饶企服(www.zhongraocaiwu.com)分享 公司吸收合并程序如下:1、董事会提出合并方案或者合并计划;2、股东会(大会)表决通过合并决议;3、签订合并合同并编制资产负债表和财产清单;4、实施债权人的保护程序;5、公司合并应当办理相应的登记手续。《公司法》第一百七十三条规定,公司合并,

2022-08-10 11

公司合并注销登记程序法律是如何规定的

公司合并注销登记程序法律是如何规定的公司合并的注销登记程序是怎样的呢?申请注销登记的期限是多久呢?在申请注销登记的时候需要带什么材料呢?应当向什么机关申请注销登记呢?本文针对这些公司合并注销登记程序的问题做了相关法律条文的介绍。公司合并注销登记程序的法律规定:《公司法》第三十六条有下列情形之一的,公

2022-08-10 14

两个厂合并员工怎么办

中饶企服(www.zhongraocaiwu.com)分享 两个厂合并,员工劳动合同期限未届满的,按照原劳动合同的内容工作。根据《劳动合同法》第三十四条的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《公司法》第一百七十三条规定,公司合并,应

2022-08-03 53

公司合并分立程序顺序可变吗

中饶企服(www.zhongraocaiwu.com)分享 公司合并分立程序顺序一般应按照法定的程序进行,不能擅自变更。《公司法》第一百七十二条规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。第一

2022-08-03 21

公司合并的程序与法律效果

中饶企服(www.zhongraocaiwu.com)分享 公司合并的程序如下:1、股东会作出合并决议;2、合并各方签订合并协议;3、编制资产负债表及财产清单;4、作出合并决议之日起十日内通知债权人;5、三十日内在报纸上公告。法律效果为:如果使用吸收合并,则被吸收的公司法人资格消灭。根据《公司法》第

2022-08-03 20

被吸收合并的公司怎么办

中饶企服(www.zhongraocaiwu.com)分享 一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。吸收合并,是指两家或两家以上的企业合并成一家企业。经过合并,购受企业以支付现金、发行股票或其他代价取得另外一家或几家其他企业的资产和负债,继续保留其法人地位,而另外一家或几家企业合并后丧失了

2022-08-03 8

创业问答创业知识推荐

公司股权变更需要股东到场吗

中饶企服(www.zhongraocaiwu.com)分享股东变更,可以不需要股东到场。股东可以委托具有相应民事行为能力的其他人,代理股东签订变更协议,但要有书面的授权委托协议书,也可以委托他人代为办理股权转让的手续。民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的

2022-07-12 26

股权如何分配股份

中饶企服(www.zhongraocaiwu.com)分析:刚刚创业的公司,股权的分配多数是采用三种分法,第一种平均分配。第二种个人说了算。第三种差异化分配股权。平均分配以及个人独大,这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。按出资比例分配。公司分配股权,一般可以按照出资比例分配。也就是各合伙人出资

2022-07-22 21

私下签的股份代持协议是否具有法律效力

中饶企服分享一般情况下,只要各方当事人自愿协商一致,私下签的协议符合法律、行政法规的规定,便具有法律效力,且合同对双方具有拘束力。股份代持协议,是指实际出资人与他人约定,以他人名义代实际出资人履行股东权利义务后签订的协议。【法律依据】《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题

2022-06-07 36

总公司注销了分公司如何办

中饶企服(www.zhongraocaiwu.com)分享注销总公司的,分公司按如下处理,公司应当自决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。申请注销登记应当提交公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》。【法律依据】《公司登记管理条例》第四十九条,分公司被公司撤销、

2022-10-09 9

本文标签: 公司怎样申请破产

公司申请破产就可以不发工资吗

中饶企服(www.zhongraocaiwu.com)分析: 公司破产之后员工工资应该优先清偿。 法律依据: 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老

2022-07-11 10

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